1、心理测量的主要优点是什么？您认为在招聘中是否一定要用心理测量？为什么？

目前心理测量世界最普及的是“卡特尔16项人格测试”。

相比其它东西而言，它能更客观地反应出一个人的基本性格特征。

心理学家精神分析创始人弗洛伊德认为，人的性格6岁就基本定型了，很难改变。

所以适当进行心理测量我觉得是应当的，大一时学校就给我们做了心理测试的，工作中做也很正常。

但结果只能作为参考，评判一个人还是应该多方面的。心理测试最多就是个快捷的手段而已。